云南:省总工会将对21万余名一线职工和近万名困难职工开展送温暖活动

多年来,送温暖工程一直是工会的工作品牌;也是各级工会围绕中心服务大局,为党委、政府分忧、为职工群众解难的民心工程。在云南省委、省政府的坚强领导下,云南省总工会始终坚持贯彻以人民为中心的发展理念,推动送温暖工程不断向纵深发展。

“特别是2016年以来,云南省总工会紧紧围绕脱贫攻坚大局,扎实推进困难职工解困脱困工作并取得显著成效。”12月29日,在云南省委宣传部举办的“云南省总工会送温暖活动三十周年暨2022年元旦春节送温暖新闻发布会”上,云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华介绍了相关情况。

云南省总工会党组成员、副主席张驰;总工会法律和维权工作部副部长莫涵雅参加发布会,并回答了记者关心的问题。

云南:省总工会将对21万余名一线职工和近万名困难职工开展送温暖活动

30年前,针对当时国有企业改革改制过程中,出现的大量下岗失业人员、困难职工群体数量逐年增加的情况,中华全国总工会提出,在全国工会系统广泛开展送温暖活动。

此后30年中,云南各级工会始终把送温暖活动作为服务经济社会发展大局,为党委、政府分忧、为职工群众解难的一项重要工作,全力加以推进,把活动发展成为党政支持、职工认可、在全社会有着重大影响力的民心工程。

30年来,云南省各级工会和广大工会干部满怀对职工群众的深厚感情,无惧风霜雨雪,踏遍千山万水,走入一户户职工家中,嘘寒问暖、提供帮助。共筹集送温暖资金33.4亿元,走访了8万多个企业;慰问困难职工、一线职工625万人次;对19万名困难职工家庭子女给予金秋助学补助;提供技能培训、就业指导、就业援助210余万人次;开展心理服务30余万人次。使广大职工真切感受到了党和政府的温暖,感受到了中国特色社会主义制度的显著优势。

“30年来,云南省各级工会始终坚持党的领导,牢牢把握送温暖活动的正确政治方向;始终坚持以职工为中心的工作导向,大力拓展送温暖活动的内涵与外延;始终坚持服务大局,在送温暖活动中不断提升工会工作的贡献度;始终坚持聚焦重点,集中力量解决职工急难愁盼的问题;始终坚持开拓创新,着力打响云南送温暖工作品牌。”

孔贵华梳理了云南省各级工会30年坚持送温暖活动的发展历程和取得的成绩。

“我们将以今天的新闻发布会为起点,持续开展送温暖三十周年系列宣传活动。包括在云南电视台播出一个专题公益广告;制作一系列帮扶干部、困难职工、一线职工参加的‘我与送温暖的故事’微视频;在工会宣传阵地设置一个送温暖活动三十周年专栏;在主流媒体发布一批专题报道等,扩大宣传力度。”

云南:省总工会将对21万余名一线职工和近万名困难职工开展送温暖活动

2022年元旦春节送温暖活动的主题是“温暖三十年・工会伴你行”。

“在困难职工家庭大幅解困脱困的情况下,云南省总工会在继续关心好困难职工的同时,加大了对一线职工的走访慰问力度,全省各级工会预计将筹集1.4亿元资金(其中省总工会本级筹集资金7000余万元),对21万余名一线职工和近1万名困难职工开展慰问,对一线职工走访慰问人数是历年最多的一次。”

孔贵华介绍,我们慰问的对象重点是六类:已建档的困难职工,及部分受疫情影响生产经营困难企业的困难职工,确保他们温暖过冬;劳动模范、工匠人才等先进典型,他们是工人阶级和广大劳动群众的优秀代表,为云南经济社会发展作出了重要贡献,省总工会将慰问全国级和省部级劳模5600余人。

“强边固防和疫情防控一线的干部职工;加入工会组织的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者;部分驻村工作队队员;元旦春节期间坚守岗位的部分重点工程、重大建设项目一线职工、公共服务行业一线职工和一线环卫工人。这些,都是我们今年重点要关注慰问的群体。”

在送温暖活动中,省总工会将组成15个慰问组,分赴各州市和部分省级产业系统公司工会开展慰问;各级工会也将按照省总工会统一部署,积极筹措资金,聚焦六类重点对象,采取各种方式,积极开展慰问活动。

云南省总工会党组成员、副主席张驰介绍:“在慰问中,除了发放慰问金、慰问品外,还将突出体现职工思想引领的深度、体现关爱困难职工的温度、体现维护职工权益的力度、体现服务职工群众的广度等四个方面的内容。”

在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上,云南工会聚焦职工群众对美好生活的向往,持续丰富拓展送温暖活动、不断巩固困难职工解困脱困成果、持续提升职工生活品质,对促进云南省经济社会发展、推动实现共同富裕具有十分重要的意义,也进一步引领了广大职工群众紧密团结在党的周围,为云南经济社会发展作出应有贡献。

(责任编辑:董云龙 )

暂无评论

暂无评论...